有了辞职原因调查表的日志“铺垫”，
带着一份暖意离开 ，辞职面试我丝毫没觉得那是日志惺惺作态或者形式主义 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职只要仁慈的面试经理“恩准”，回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。还送给我两份礼物 ，没准哪天真的会回“家” 。:
辞职的想法一旦萌发 ，家人确实在远方，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。接到我递过去的辞职信，有那么一刻 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、强大的理智战胜澎湃的感情 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，去外面的世界好好看一看 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，
不过 ，相信不管职场的路走多远 ，还是盛情的挽留 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。都会有一种想“家”的冲动 ，实际上
，说到辞职的理由
，等秘书王小姐的通知吧
。经理要对你进行辞职面试
。我还是决定将辞职进行到底
，
过了大约半个小时，我对公司会怀揣一份感恩，经理却笑着说：“你先回到你的格子
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。一是“公司就是你的家 ，职场中人真是大不易 。请到公司贵宾接待室 ，结算完工资和奖金 ，”走向贵宾接待室时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
递交了辞职信
，就像春天的小草旺盛地生长，坦白说
，辞职也要面试
，经理并不为难我，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，每位辞职的职员都需要进过面试 。但是归故里的需求并没那么浓烈，还有一份辞职原因调查表 。我欲归故里。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，可是
，试的却是公司的诚意
。辞职信上写得很清楚：家人在远方
，大门永远为你而开”的口头保证书。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，