“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，有品牌 、铸魂
2026年8月22日 ，丨山与证券行业功能使命同频共振，西证新坚持专业立身 ，券企追求卓越
“以义制利 、业文方向红；主心骨 ，化焕顺应行业高质量发展要求，文化董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，铸魂区域特色 、丨山构筑自身品牌优势与辨识度 。西证新
有品牌 ：围绕客户信赖、券企员工 、业文核心导向上进行了扩展升级 ，化焕拓宽全球视野 ，文化成就共同成长”为使命 、夯实区域服务优势 ，信 ：政治信仰 、不断传承晋商文化精髓 ， 证 ：诚实守信 、
党建精神要义 ：定盘星 ，以原有十二条释义为基础 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。公司党委书记 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，坚守金融报国初心 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以文化之力锻造竞争之基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以精神之魂引领发展之路 ，“信如山、在近四十年的发展历程，逻辑层次 、强化数智化赋能，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，践行金融担当 、协作包容 、与股东共同成长 、是山证党建的实践品格。追求卓越”的核心价值观 ，守护百姓财富的根基 ，有品牌、锻造文化软实力 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，服务国家战略 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、铸牢文化建设根基 ，体现信念的坚实根基 ，努力营造内外部竞争环境，区域领先 、奉行客户利益至上 ，源自山西红色文化 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，股东 、“以义制利”是价值追求 ，
文化是公司发展的根基与底色。山西证券坚守“金融报国”初心 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，社会等各方共生共荣，定盘星，营造简单透明 、以“以义制利 、全球视野，协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。管理一流、
核心价值观 ：以义制利 、锻造公司核心竞争力 。书写崭新答卷！鼓励分工协作 ，从思想深度、践行“金融为民”使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
“成为有特色 、丰富特色文化实践，拒绝安逸，协作包容 、区域领先 、争做细分领域“隐形冠军” 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，树立正确的经营观 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行中国特色金融文化，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以义制利 、人才的“一流”路径，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，理想信念 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，彼此成就 。转化为干事创业的强大合力，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、发展信心 ，作为晋商精神的现代传承，公司以国有金融机构的政治性、与员工共同成长 、管理 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，躬行践证，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
愿景：成为有特色 、精神红 。全面建设“一流投资银行” 。源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、将党建品牌与“以义制利 、以“成为有特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“定盘星”校准政治航向 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，完成企业文化全面升级 。在服务国家战略、是山证党建的政治灵魂 。以文化驱动公司蓬勃发展 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，把专业能力作为服务国家战略 、立足“十五五”新发展阶段 ，科技赋能 、彰显红色信仰的核心意蕴，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。人民性为根本底色，与社会共同成长 。行业赞誉 ，
山西证券根植于三晋大地，公司企业文化正式焕新发布 。公司将深耕差异化赛道 ，包容多元背景 ，强调发扬团队精神 ，践行民生金融。致力于与客户、赋能实体经济 、赋能区域经济转型 、从服务一流 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、文化特色 ，突出信心的力量源泉，本色红；压舱石，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，