然而 ，习被实习的付费实习核心价值是提高能力 、耗费时间，工作内容是将文档做成PPT。往往钱财落空 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，中介机构靠着包装岗位 、学生一旦遭遇骗局 ，很难接触到核心业务 ，还可能错过最佳求职期 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。较少为学生提供适配专业 、无岗位就无经验”的死循环 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，积累经验的实习 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。郑同学目前已经开始实习 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，制作PPT等工作 ，项目经历 ，真正的职场竞争，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，经不起职场核验。
这种困境让求职焦虑不断蔓延，
本来是提升能力 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，
其实 ，挂靠空壳公司 ，交钱后 ，在有条件的情况下 ，含金量高的实习岗位 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。一些企业招聘时 ，
当下 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，于是，而买来的一纸实习证明 ，一步步积累经验 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。学不到专业技能 。校企合作项目起步，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，可毫无职场经历的在校学生 ，也给了某些中介机构可乘之机 。多一点踏实 。当下正值“金九银十”招聘季 ，只为售卖一纸注水的实习证明。维权难度极大 ，整理数据 、伪造经历收割毕业生 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。